本報訊（記者李播）近日，記者從省人社廳獲悉，1~5月全省就業(yè)形勢保持總體平穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.6萬人，完成年度目標(biāo)48.7%，超時序進(jìn)度7個百分點(diǎn)。
年初以來，省委省政府高度重視就業(yè)工作，始終將“穩(wěn)就業(yè)”置于“四穩(wěn)”之首。省人社廳充分發(fā)揮省就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能作用，健全組織支撐、公共服務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析等“六大工作體系”，集成發(fā)改、教育、工信等46家成員單位合力，完善穩(wěn)就業(yè)的政策工具箱，持續(xù)加強(qiáng)政策支持、培訓(xùn)賦能、服務(wù)助力。
在實(shí)施專項(xiàng)計(jì)劃穩(wěn)崗位方面，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)，統(tǒng)籌實(shí)施就業(yè)支持、經(jīng)營主體穩(wěn)崗?fù)貚?、?chuàng)業(yè)推進(jìn)“三大計(jì)劃”，推動先進(jìn)制造、冰雪經(jīng)濟(jì)、養(yǎng)老護(hù)理等23個重點(diǎn)行業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容。截至5月底，組織2195名“人社服務(wù)專員”訪企服務(wù)1.5萬次，兌現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼8.1億元，落實(shí)失業(yè)保險降費(fèi)率、穩(wěn)崗返還等政策為企業(yè)減負(fù)15.6億元。
在支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增活力方面，實(shí)施“創(chuàng)響龍江”行動，深入研究綏棱縣、遜克縣推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動“四創(chuàng)聯(lián)動”支持體系，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策申辦流程，完善培育、孵化、加速等服務(wù)鏈條，推廣“跟蹤陪跑”模式。截至5月底，全省累計(jì)扶持創(chuàng)業(yè)孵化基地110家，在孵企業(yè)3287戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.9億元。
在提升培訓(xùn)質(zhì)效強(qiáng)能力方面，舉辦全省第二屆職業(yè)技能大賽，制定“技耀龍江 照亮前程”技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動方案，推進(jìn)“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，會同行業(yè)主管部門摸清勞動者培訓(xùn)需求，圍繞生產(chǎn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、養(yǎng)老托育等重點(diǎn)領(lǐng)域開展技能培訓(xùn)，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)的針對性和有效性。截至5月底，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)4.8萬人次。
在優(yōu)化服務(wù)供給促匹配方面，密集組織“春風(fēng)行動”“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)基層”等專項(xiàng)活動，推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式，線下發(fā)揮537個“家門口”就業(yè)服務(wù)站、317家零工驛站、1.3萬個基層網(wǎng)點(diǎn)“窗口”作用，線上用好“就在龍江”“零工之家”等智慧服務(wù)平臺。截至5月底，舉辦招聘活動5017場次，為5.6萬家用人單位發(fā)布招聘需求59.4萬人。
在加強(qiáng)精準(zhǔn)幫扶兜底線方面，出臺做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作17條措施，組織公務(wù)員省考、上半年事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考，歸集發(fā)布政策性崗位1.2萬個。實(shí)施“春暖農(nóng)民工”“防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)”等行動，截至5月底，全省脫貧人口務(wù)工就業(yè)人數(shù)提前完成全年目標(biāo)。出臺做好就業(yè)援助20條舉措，新開發(fā)公益性崗位兜底安置4520人，零就業(yè)家庭保持“動態(tài)清零”。
在做好風(fēng)險防范保穩(wěn)定方面，完善就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測預(yù)警、勞動權(quán)益維護(hù)保障等機(jī)制，制定防范和應(yīng)對大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險“1+5”工作預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)20人以上裁員“零報告”制度。年初以來，全省未出現(xiàn)規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險。