本報(bào)訊（記者王彥）“現(xiàn)在累了能去‘暖蜂驛站’歇腳，吃飯有優(yōu)惠的‘騎士餐’，還能擔(dān)任兼職網(wǎng)格員為社區(qū)出份力，感覺自己真正融入了這座城市。”哈爾濱市道里區(qū)快遞員王師傅的一番話，道出了當(dāng)?shù)匦戮蜆I(yè)群體的歸屬感。
近年來，道里區(qū)以黨建為引領(lǐng)，通過健全保障、優(yōu)化服務(wù)、搭建平臺(tái)，推動(dòng)快遞員、外賣騎手等新就業(yè)群體從“服務(wù)者”變身“治理者”，為基層社會(huì)治理注入新活力。
針對(duì)新就業(yè)群體規(guī)模擴(kuò)大、服務(wù)需求多元的特點(diǎn)，道里區(qū)率先成立關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體、加強(qiáng)基層社會(huì)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，打破部門壁壘，形成“黨委統(tǒng)籌、部門協(xié)同、社區(qū)落實(shí)”的工作格局。今年初，該區(qū)進(jìn)一步出臺(tái)《2025年黨建引領(lǐng)關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體工作實(shí)施方案》，從組織建設(shè)、服務(wù)保障、治理參與等方面明確路徑，為新就業(yè)群體融入基層治理提供制度支撐。
“累了能歇腳、渴了能喝水、飯涼能加熱”，這是道里區(qū)社區(qū)“暖蜂驛站”的日常服務(wù)。全區(qū)各社區(qū)已實(shí)現(xiàn)“暖蜂驛站”全覆蓋，同步打造“四送”服務(wù)載體——聯(lián)合駐區(qū)餐飲、洗浴、理發(fā)等愛心商企，為新就業(yè)群體送愛心、送榮譽(yù)、送服務(wù)、送平臺(tái)，精準(zhǔn)解決“急難愁盼”。
在此基礎(chǔ)上，道里區(qū)還持續(xù)拓展友好服務(wù)場景：推出全市首個(gè)愛建“騎士友好商圈”，并將經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到兆麟商圈；在20余個(gè)街鎮(zhèn)的300個(gè)居民小區(qū)張貼“騎士友好小區(qū)路線圖”，協(xié)調(diào)物業(yè)設(shè)立“暖蜂驛站”，提供“騎士餐”優(yōu)惠、“騎士娃”托管等特色服務(wù)。
發(fā)現(xiàn)小區(qū)樓道燈壞了，拍張照片上傳網(wǎng)格群；看到老人行動(dòng)不便，順手幫著拎袋菜……如今，這樣的場景在道里區(qū)時(shí)常上演。該區(qū)充分發(fā)揮新就業(yè)群體“走街串巷、貼近群眾”的優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)近200名快遞小哥擔(dān)任兼職網(wǎng)格員，通過“隨手拍、隨手幫、隨口宣、隨時(shí)報(bào)”開展志愿服務(wù)，累計(jì)服務(wù)超800次，反饋基層問題信息近千條，成為基層治理的“移動(dòng)探頭”。
為進(jìn)一步凝聚力量，道里區(qū)還強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)：常態(tài)化組織新就業(yè)群體參與時(shí)事政治學(xué)習(xí)、讀書讀報(bào)活動(dòng)；成立全市首個(gè)“外賣騎手黨支部”，協(xié)助企業(yè)黨組織培養(yǎng)入黨積極分子，讓新就業(yè)群體與黨組織緊密相連，真正成為基層治理的“合伙人”與“生力軍”。